DUK

Patalpų paskirties keitimas masažo paslaugoms teikti

Patalpų paskirties keitimas masažo paslaugoms teikti

Turime kitos paskirties patalpas. Kol buvo nuomojamos langų pardavėjams viskas tiko. Jei norime nuomoti masažo veiklai, ar reiktų keisti patalpų paskirtį. Koks būtų procesas?

Vokietijos vaikiškų drabužių rinka: kaip tapti jos dalimi

Vokietijos vaikiškų drabužių rinka: kaip tapti jos dalimi

Sveiki, keletą kartų savo lėšomis dalyvavome tarptautinėse parodose, kur pristatėme savo vaikiškų drabužių prekės ženklą. Mūsų tikslas yra Vokietijos rinka, tačiau kol kas gauname pavienius užsakymus, nesiseka užmegzti nuolatinių santykių su keliais ilgalaikiais klientais. Ką darome ne taip?

Reikalavimai svečių namams

Reikalavimai svečių namams

Norėčiau atidaryti mažus svečių namus. Šiuose svečių namuose būtų iki 10 vietų. Kokie leidimai ir dokumentai reikalingi šiai mažai veiklai?

Norint teikti grožio procedūrų mokymo paslaugas

Norint teikti grožio procedūrų mokymo paslaugas

Norėčiau gauti informacijos apie reikalavimus, kuriuos turėčiau atitikti. Norėčiau įsteigti ir dėstyti manikiūro, nagų priauginimo kursus. Kokie reikalavimai yra taikomi dėstytojui ir kokie dokumentai yra reikalingi.

Reikalavimai prekybai batonėliais

Reikalavimai prekybai batonėliais

Noriu gaminti savo batonėlius. Turiu kepyklą, kuri galėtų pagal mano nurodytą receptūrą gaminti batonėlius.

Prekyba maisto papildais

Prekyba maisto papildais

Norėčiau pasiteirauti, kokių leidimų reikia norint prekiauti maisto papildais, tiksliau – amino rūgštimis, vitaminais, mineralasi. Šios prekės butų perkamos iš užsienio tiekėjų ir perparduodamos Lietuvoje. Prekės bus parduodamos savo originaliose pakuotėse.

Koks turi būti darbuotojų poilsio laikas?

Koks turi būti darbuotojų poilsio laikas?

Pertraukų trukmę, jų pradžią, pabaigą ir kitas sąlygas nustato darbo teisės normos ir darbo dienos (pamainų) grafikai. Darbuotojams, atliekantiems darbus, kurių metu dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.

Koks gali būti darbuotojų darbo laikas?

Koks gali būti darbuotojų darbo laikas?

Darbuotojai gali dirti pagal tris laiko normas: įprastą, sutrumpintą ir ne visą darbo laiką.

Kokios gali būti darbo sutartys?

Kokios gali būti darbo sutartys?

Darbo sutartis – darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būdamas pavaldus darbdaviui ir jo naudai atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį.

Kokiu dokumentu įforminamas asmens įdarbinimo faktas?

Kokiu dokumentu įforminamas asmens įdarbinimo faktas?

Prieš leidžiant įdarbintam asmeniui dirbti, privaloma su juo sudaryti rašytinę darbo sutartį. Jos pavyzdinė forma yra patvirtinta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1–343 „Dėl Pavyzdinės darbo sutarties formos patvirtinimo".

Kaip apskaitomas darbuotojų darbo laikas?

Kaip apskaitomas darbuotojų darbo laikas?

Darbdavys privalo tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą, išskyrus darbuotojų, dirbančių nekintančios darbo dienos (pamainos) trukmės ir nekintančio darbo dienų per savaitę skaičiaus darbo laiko režimu.

10 populiariausių atmintinių verslui

10 populiariausių atmintinių verslui

Atmintinė – „paruoštukė“ norintiems pradėti ar jau vykdantiems savo verslą! Pagal skirtingas veiklos sritis suskirstytose atmintinėse sužinokite, kokių leidimų reikės Jūsų pasirinktam verslui, kokie reikalavimai taikomi planuojamai veiklai.  Taip pat atmintinėje rasite informaciją apie darbuotojų priėmimą bei atleidimą, mokesčius, taikomus veiklai, apskaitos tvarkymą, reikalavimus patalpoms, preliminarias reikalingos įrangos kainas bei verslininkų praktinius patarimus norintiems pradėti verslą!

Daugiau
spinner